Munkatársaink

Kattints az alábbi képre a kollégáid történeteinek olvasásához
 

Minőségügyi, környezet- és munkavédelmi menedzser

Telephely vezető

Humánerőforrás menedzser

Pénzügyi menedzser

Sokszínűség és Befogadás

A syncreonnál mindenkit tárt karokkal fogadunk. Büszkék vagyunk munkavállalóink sokszínűségére és ünnepeljük az egyének közti különbségeket befogadó környezetünkben.

A syncreon munkáltatónként az egyenlő bánásmód elvét követi. Olyan embereket keresünk, akik szenvedéllyel, ösztönzően és szívesen osztják meg egyéni látásmódjukat és tehetségüket az üzletmenet előmozdítása érdekében.

Egyik jelenlegi kezdeményezésünk tárgya lehetőségeket biztosítani különböző akadályozottsággal élő emberek számára. Ennek támogatására elkötelezük magunkat a syncreon csapattagok oktatására a tudatosság és befogadás tekintetében, hogy biztosítsuk, minden újonnan felvett munkatársunk érezze, hogy szívesen látjuk.

A syncreonnak gazdag történeti háttere van az elfogadás támogatása terén. A globális jótékonysági programunk témája is a “Különböző képességekkel élő emberek támogatása”. A syncreon évek óta szervez adománygyűjtést helyi jótékonysági szervezetek számára világszerte azzal a céllal, hogy másoknak segítsünk kiaknázni egyéni lehetőségeiket és legyőzni az előttük álló akadályokat.

A másoknak történő segítségnyújtás iránti vágy az egyik dolog, ami fémjelzi, hogy a syncreonnál jó dolgozni; részét képezi a vállalat alapjainak.

* A syncreon nem diszkriminál semmilyen munkavállalót faj, bőrszín, életkor, nem, nemi identitás, szexuális beállítottság, etnikum, akadályozottság, vallás, politikai beállítottság, szakszervezeti tagság, származás vagy családi állapot alapján a felvételi folyamat és munkavállalási gyakorlat során.