Manažérka ľudských zdrojov

Čomu sa v spoločnosti syncreon venujete?

Medzi moje primárne funkcie ako manažérky ľudských zdrojov patrí okrem iného: výberové konanie, nábor, príjem zamestnancov, školenia, vzťahy na pracovisku, správa výkonnosti, implementácia pravidiel a dodržiavanie zákonníka práce. Rovnako riadim bezpečnost' a náklady svojho tímu.

Čo je pri Vašej práci dôležité?

Cením si možnost' pracovat' v týme a:
• prekonávat' očakávania,
• pomáhat' vytvárat' bezpečné pracovné prostredie,
• starat' sa o našich zamestnancov,
• podporovat' rast spoločnosti,
• učit' sa nové zručnosti,
• kariérne rást' a
• užívat' si to, čo robím.

K akému športu by ste prirovnali spoločnost' syncreon?

syncreon je ako basketbal – kultúra spoločnosti sa veľmi podobá na túto hru v tom, že ide o mimoriadne rýchlu spoločnost', ktorá má spoločné ciele a na úspech potrebuje kľúčových hráčov (zamestnancov).

Prečo syncreon?

Pre syncreon som sa rozhodla pracovat' preto, že ide o neustále rastúcu globálnu spoločnost'.

Čo ste sa v spoločnosti syncreon naučili?

Práve tu som zistila, že snaha, vytrvalost' a odhodlanost' sú kľúčovými komponentmi úspechu.