HR Manager

Ben je op zoek naar een uitdagende en zelfstandige HR-functie in een groeiende, logistieke omgeving? Dan is dit je kans!

Wat ga je doen? 

Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor alle HR-aangelegenheden en vraagstukken met betrekking tot de 400 collega's op onze locaties in Venray en Son. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van beide sites. Er is een HR-plan & bijbehorende kalender en jij zorgt dat die gerealiseerd wordt. Verzuim, opleiden & ontwikkelen, strategische personeelsplanning, recruitment en medewerkertevredenheid zijn bekende terreinen voor jou. Je pakt een leidende rol in het implementeren van de strategische HR-kalender. Je plant, ontwikkelt, organiseert, implementeert, stuurt aan en evalueert de HR processen en procedures en bent een business partner voor het management in alle organisatie- & HR-gerelateerde zaken.

Je hebt een onafhankelijke en brede HR-adviesrol. Je beweegt je makkelijk tussen management en medewerkers. Je stelt je op als een sterke partner voor het management en geeft gevraagd en ongevraagd HR advies. Je rapporteert aan de Cluster HR Head van DP World, werkt samen met een team van 10 HR collega's die werken voor contract logistics in Nederland en kun je bouwen op de expertise van de wereldwijde DP World organisatie. Tevens word je ondersteund door een HR Backoffice team dat met 9 collega’s probeert jou zoveel mogelijk werk uit handen te nemen. 

In aanvulling op je dagelijkse taken neem je deel in L&D projecten waarbij je verantwoordelijk bent voor o.a. het opzetten van opleidingstrajecten, coördinatie van BBL-ers/ BOL-ers en het laten maken van maatwerk opleidingen. Je voelt je thuis in een internationale omgeving met verschillende nationaliteiten en beheerst de Engelse taal vloeiend.

Wat neem je mee? 

• Een afgeronde HBO-opleiding, Bachelor of Master in Human Resource Management, Rechten en/of Bedrijfskunde;
• Relevante ervaring in een HR-adviesfunctie is een must, aanvullende ervaring in de logistieke/supply chain sector en het werken met ondernemingsraden zijn zeker een plus;
• Je beheerst de Nederlandse en Engels taal vloeiend in woord en geschrift;
• Je bent pro-actief, hands-on, stressbestending en kunt uitstekend zelfstandig én samen met de diverse teams op onze locaties werken;
• Je bezit uitstekende communicatieskills en bent sterk in het opbouwen van relaties met het management, de teams op de locaties, je HR-collega's en externe partijen;
• Je kunt goed overweg met MS Office en eventuele kennis van AFAS en Kronos is erg welkom;
• Je bent fulltime beschikbaar en bereid om het grootste gedeelte van je tijd op locatie te werken, waarbij 1-2 dagen per week thuiswerken ook mogelijk is. 

Wat bieden we jou?

Bij DP World zijn we trots op de diversiteit van ons personeel. We willen de beste logistieke werkgever zijn voor iedereen. En dan maakt het niet uit wat je culturele achtergrond, religie of geaardheid is. Of hoe je eruit ziet. Ook willen we de kansen vergroten voor mensen met een handicap. Al onze medewerkers moeten zich veilig en gewaardeerd voelen op de werkvloer en zich kunnen ontwikkelen binnen ons bedrijf. Die fijne werkplek creëren we samen, door elkaar te respecteren en de kracht van onze verschillen te zien en te waarderen. En ook door een positieve manier van leidinggeven, waarin ‘Taking care of our people’ centraal staat.

Compensatie

DP World biedt leuke en uitdagende functies binnen een groeiende, internationale organisatie. We streven ernaar om de juiste mensen aan te nemen en te ontwikkelen, zowel lokaal als wereldwijd. We stimuleren persoonlijke groei en zelfontwikkeling binnen een informele atmosfeer. We bieden een marktconcurrerend compensatiepakket.

About DP World
We are the leading provider of worldwide smart end-to-end supply chain logistics, enabling the flow of trade across the globe. Our comprehensive range of products and services covers every link of the integrated supply chain – from maritime and inland terminals to marine services and industrial parks as well as technology-driven customer solutions. Both syncreon and Imperial are part of our family. 
 
We deliver these services through an interconnected global network of 295 business units in 78 countries across six continents, with a significant presence both in high-growth and mature markets. Wherever we operate, we integrate sustainability and responsible corporate citizenship into our activities, striving for a positive contribution to the economies and communities where we live and work. 

Our dedicated, diverse and professional team of more than 97,657 from 158 nationalities are committed to delivering unrivalled value to our customers and partners. We do this by focusing on mutually beneficial relationships – with governments, shippers, traders, and other stakeholders along the global supply chain – relationships built on a foundation of mutual trust and enduring partnership. 

We think ahead, anticipate change and deploy industry-leading digital technology to further broaden our vision to disrupt world trade and create the smartest, most efficient and innovative solutions, while ensuring a positive and sustainable impact on economies, societies and our planet.

DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief.
 
By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.

#LI-Hybrid