Loading...
Share this Job

  Job Details

Recruiter Operations

Krijg jij energie van het aanpakken van allerlei Recruitment activiteiten in een dynamische logistieke omgeving? 

Een omgeving waar geen dag hetzelfde is, er veel ruimte is voor verbeterprojecten, je voor allerlei zaken op recruitment gebied wordt ingezet van beleidsmatig tot uitvoerend. Jij bent de verbindende factor tussen onze nieuwe talenten & Syncreon HR. Als dit je aanspreekt dan ben jij de Recruiter Operations die wij zoeken voor onze vestiging in Tilburg.

 

Als Recruiter heb je een uitvoerende en adviserende rol. Je richt je op twee aandachtsgebieden: Werving & Selectie en marketing & communicatie. Je wordt in deze positie verantwoordelijk voor het rechtstreeks recruiten van ons operationele personeel (denk aan -reachtruck- Operators & Supervisors) op de sites. In deze rol heb je veel contact met leidinggevenden van de verschillende sites, HR en externe bureaus.
 

Een greep uit je werkzaamheden:

  • Je zoekt via verschillende kanalen proactief naar geschikte kandidaten.
  • Je screent kandidaten, voert de eerste selectiegesprekken en begeleidt sollicitanten.
  • Je faciliteert en optimaliseert het proces van werving & selectie.
  • Je ondersteunt teams bij vragen rond werving & selectie en bij het voeren van selectiegesprekken.
  • Je weet een netwerk op te bouwen en in te zetten, zowel intern als extern.
  • Je creëert bekendheid voor syncreon als aantrekkelijke werkgever (employer branding).
  • Je geeft advies over pre-, on- en offboarding; gevraagd en/of ongevraagd.

 

FUNCTIEVEREISTEN Recruiter Operations

  • Je bent een recruiter met 3-5 jaar ervaring en hebt een passend hbo-diploma op zak.
  • Je hebt ervaring als recruiter of uitzendconsulent voor de logistiek of een vergelijkbare branche.
  • Je bent een doorzetter die zelfstandig werkt, meedenkt en hulp durft te vragen.
  • Je hebt zichtbaar plezier in de samenwerking met je directe collega’s, de afdelingen en externe partijen. Maar het meest van alles in je contact met potentiële kandidaten.
  • Je bent proactief, flexibel, tactvol, alert, stressbestendig, initiatiefrijk, invoelend en overtuigend

 

About the Role

Bij syncreon zetten we ons volledig in voor de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers. We hebben volledige preventieprocessen, inclusief schoonmaak- en ontsmettingsmethoden, screenings, mondmaskers. syncreon voldoet aan de richtlijnen volgens de nationale voorschriften en houd zich aan de 1,5 meter afstand.

 

Compensatie
syncreon biedt spannende en uitdagende functies binnen een groeiende internationale organisatie. We streven ernaar om de juiste mensen aan te nemen en te ontwikkelen, zowel lokaal als wereldwijd. We stimuleren persoonlijke groei en zelfontwikkeling binnen een informele atmosfeer. We bieden een marktconcurrerend compensatiepakket.

 

Info over syncreon
syncreon levert op maat gemaakte, progressieve en schaalbare oplossingen aan premium mondiale automobiel- en technologiemerken, zoals Jaguar Land Rover, Harley Davidson, BMW, Dell, Xerox en Canon. We leveren 3PL- en 4PL-oplossingen die net zo snel worden aangepast als de industrie en markt zich ontwikkelen. syncreon biedt al meer dan 60 jaar unieke en innovatieve expertise in: contractlogistiek, opslagbeheer, inkomend bij productie, omgekeerde logistiek en reparaties, exportverpakkingen, vervangingsdiensten, fulfillmentdiensten en transport. Vandaag de dag werken er meer dan 14.000 mensen op meer dan 100 locaties wereldwijd bij syncreon. Onze medewerkers genieten van onze ondersteunende cultuur, toewijding aan de balans tussen werk en privé, people-ontwikkeling en fantastische loopbaanmogelijkheden. Breng voor meer informatie een bezoek aan www.syncreon.com.

 

Wervingsproces
Kandidaten die voor het wervingsproces worden uitgekozen, moeten mogelijk een beoordeling ondergaan en/of verdere achtergrondinformatie indienen. Aan een aanbod van een dienstverband worden mogelijk voorwaarden verbonden, zoals afronding van benodigde controles en het aanleveren van relevante documentatie, in overeenstemming met de toepasselijke plaatselijke wetgeving.


Job Segment: Recruiting, Branding, Operations, Human Resources, Marketing