Coordonnateur en manutention et logistique

Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur en manutention et logisitque pour notre usine située à Terrebonne, Qc. Le poste sera de jour.

Ton rôle

Tu agiras comme référence interne pour les systèmes opérationnels liés au matériel et à la production, en collaboration étroite avec les équipes opérations et TI (locales et corporatives).

Responsabilités principales

- Maintenir à jour les données du système opérationnel (nouvelles pièces, nouveaux programmes)
- Soutenir les équipes de matériel et de production dans la résolution de problématiques liées aux systèmes
- Paramétrer, configurer et catégoriser les nouvelles pièces et commodités dans les différents modules du système
- Faire le lien entre les besoins des opérations et les capacités du système opérationnel
- Collaborer avec les équipes TI lors de changements, améliorations ou déploiements
- Offrir du support technique et de la formation aux utilisateurs
- Soutenir les initiatives d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, travail standardisé)
- Agir comme support technique auprès des employés syndiqués
- Assurer la conformité aux exigences des Systèmes de Management Intégrés (SMI)
- Respecter les normes de santé, sécurité et environnement
- Effectuer toutes autres tâches connexes au poste

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires, DEP ou DEC en gestion des opérations ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d’expérience en support aux opérations, logistique ou milieu manufacturier
• Expérience en industrie manufacturière, logistique ou automobile (atout)
• Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office)
• Connaissance des normes ISO 9001 (atout)
• Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles
• Capacité à agir comme agent de changement
• Sens de l’organisation, des priorités et de l’urgence
• Approche structurée et analytique en résolution de problèmes
• Autonomie, polyvalence et rigueur
• Maîtrise du français oral et écrit
• Anglais fonctionnel (oral et écrit) pour échanges avec le siège social

Rémunération

DP World offre des postes stimulants et enrichissants au sein d’une organisation internationale en pleine croissance. Nous nous efforçons de recruter et de développer les meilleurs talents, tant au niveau local que mondial, en favorisant la croissance personnelle et le développement professionnel dans un environnement de travail informel. Nous offrons un programme de rémunération compétitif et aligné sur le marché.

À propos de DP World

Le commerce est le moteur de l’économie mondiale, créant des opportunités et améliorant la qualité de vie des populations à travers le monde. DP World existe pour faciliter et optimiser les flux commerciaux mondiaux, en repoussant les limites du possible pour les clients et les communautés que nous servons à l’échelle internationale.

Avec une équipe dédiée, diversifiée et professionnelle de plus de 111 000 employés, représentant 159 nationalités, présents dans 77 pays sur six continents, DP World accélère et renforce le commerce mondial vers une chaîne d’approvisionnement fluide et tournée vers l’avenir.

Nous transformons et intégrons rapidement nos activités — Ports et terminaux, Services maritimes, Logistique et Technologies — en combinant notre infrastructure mondiale à une expertise locale afin de créer des solutions de chaîne d’approvisionnement intégrées, plus solides et plus efficaces, capables de transformer la manière dont le monde échange.

Par ailleurs, nous façonnons l’avenir en investissant dans l’innovation. Des systèmes de livraison intelligents à l’automatisation de l’entreposage, nous sommes à la pointe des technologies de rupture, faisant évoluer le secteur vers des méthodes commerciales plus performantes, tout en minimisant les perturbations de l’usine jusqu’à la porte du client.

DP World s’est donné pour mission de transcender les frontières et de rapprocher les nations et les cultures — non seulement par ce que nous faisons, mais aussi par la manière dont nous agissons.

Nous nous engageons à créer une culture où chacun se sent respecté, soutenu et encouragé à atteindre son plein potentiel. Nous croyons que l’inclusion et la diversité favorisent l’innovation et la croissance, et nous permettent de connecter les personnes, les entreprises et les sociétés. Les esprits libres et les perspectives différentes transforment notre monde, et ensemble, nous pouvons repousser les limites du possible.

La famille DP World comprend syncreon, Imperial et P&O.

NOUS FAISONS CIRCULER LE COMMERCE
POUR CHANGER CE QUI EST POSSIBLE POUR TOUS.