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  Stelleninformationen

Operativer Shopfloor-Unit-Supervisor (m/w/d)

Sind Sie bereit für das komplexe Geschäftsumfeld in dem syncreon erfolgreich ist?
Möchten Sie Teil eines internationalen Teams in einer dynamischen Branche sein?

Jetzt ist die richtige Zeit, Teil des syncreon-Team´s zu werden, denn wir suchen für unseren Standort Speyer 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue(n) Kollegin/einen Kollegen als “Operativer Shopfloor-Unit-Supervisor“ (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teils des operativen Bereichs mit bis zu 300 Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern und dem Senior Operations Manager.
  • Sie zeichnen mitverantwortlich für die Umsetzung und Erreichung der vereinbarten Ziele zur Unterstützung der Werksziele, die Überwachung der Ziele sowie die Festlegung und Verfolgung von Maßnahmen bei Nicht-Erfüllung der vorgegebenen Kennzahlen.
  • Weiterhin ist die Einhaltung, Überarbeitung und Optimierung von Abläufen und Prozessen, die Personalplanung in Abstimmung mit dem Senior Operations Management und/oder der Werkleitung sowie die Beurteilung, Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Teil der Tätigkeit.
  • Zudem umfasst der Verantwortungsbereich die Erfassung und das Reporting von Kennzahlen und Abweichungen sowie die Berichterstattung an das Senior Operations Management.
  • Die Kontrolle der Arbeitssicherheit und der disziplinarischen Vorschriften sowie deren Einhaltung runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihr Profil

  • Für unsere Position legen wir Wert auf einschlägige Berufserfahrung in der Logistik und den Willen zur operativen Arbeit auf dem Shopfloor, gepaart mit der sprichwörtlichen „hands-on“ Mentalität sowie der entsprechenden umfangreichen Führungserfahrung. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung, bzw. Studium sind selbstverständlich kein Nachteil, aber auch nicht zwingend Voraussetzung.
  • Aufgrund der Aufgabenstellung setzen wir für die Tätigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Zu Ihrer Berufserfahrung sollte der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie fundierte Computerkenntnisse insbesondere im Umgang mit MS Office (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, PowerPoint) gehören.
  • Wenn Sie nun noch über die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) verfügen, gerne selbständig als auch im Team arbeiten sowie flexibel und belastbar sind, dann sollten wir uns kennenlernen.
  • Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

 

Zusätzliche Angaben

Wenn Sie an dieser interessanten Position in unserem erfolgreichen, wachsenden und international agierenden Unternehmen interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. https://careers.syncreon.com/

syncreon bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeiter, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene. Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten und ermöglichen persönliche Entwicklung in einer ungezwungenen Atmosphäre. syncreon bietet ein marktgerechtes Vergütungspaket an.

 

Über syncreon

syncreon liefert für führende globale Automobil- und Technologiemarken unter anderem für BMW, Harley-Davidson, Jaguar Land Rover, Canon, Dell und Xerox maßgeschneiderte, fortschrittliche und skalierbare Lösungen. Wir liefern 3PL- und 4PL-Lösungen, die sich so schnell anpassen, wie sich die Industrie und der Markt entwickeln. Seit über 60 Jahren bietet syncreon einzigartiges und innovatives Know-how in den folgenden Bereichen: Kontraktlogistik, Lagermanagement, Inbound to Manufacturing, Revers und Repair, Exportverpackung, Aftermarket-Services, Fulfillment-Services und Transport. Heute arbeiten mehr als 14.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten weltweit, die unsere Unternehmenskultur, unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unsere Personalentwicklung und unsere ansprechenden Karrieremöglichkeiten schätzen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter: www.syncreon.com


Einstellungsprozess

Kandidaten, die im Rahmen des Rekrutierungsprozesses ausgewählt wurden, können aufgefordert werden, an einem Assessment teilzunehmen und/oder weitere Hintergrundinformationen einzureichen. Alle Stellenangebote können von der Durchführung der erforderlichen Prüfungen und der Bereitstellung der entsprechenden Unterlagen gemäß den geltenden lokalen Rechtsvorschriften abhängig gemacht werden.