Job Details

Junior HR Manager (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als Junior HR Manager (gern auch Berufseinsteiger oder im Quereinstieg) oder auch als HR Manager im Wiedereinstieg. Ihr Hauptstandort ist Pilsting. Jedoch werden Sie auch weitere Standorte betreuen im Umkreis, zB in Neufahrn, Landshut, Elsendorf und Garching. Daher sind wir flexibel bzgl. Ihres genauen Wohnortes und Standortes. 

 

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung von rund 200 Mitarbeitern am DP World Standort in Pilsting und weiteren kleinen Standorten im Umkreis
  • Erstellung unterschiedlicher arbeitsrechtlicher Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen oder Zeugnisse
  • Verantwortung und Umsetzung des Recruitingprozesses
  • Durchführung BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
  • Mitarbeitergespräche
  • On- und Off Boarding Ansprechpartner für verschiedene Fachabteilungen, wie Buchhaltung und Controlling
  • Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
  • Ermittlung unterschiedlicher Personalkennzahlen wie Krankenquote oder Fluktuation
  • Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, zB BWL mit Schwerpunkt Personal oder Jura
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen 
  • IT-Grundkenntnisse & sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Fundierte Berufserfahrung in der Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung 
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ihre Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, Loyalität und Verschwiegenheit, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Wir suchen jemanden, der Spaß daran hat regelmäßig andere Standorte zu besuchen. Es gibt eine gute Anbindung, alles an der Autobahn A92.
  • Sie mögen es in einer Umgebung zu arbeiten, wo Ihnen viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit geboten wird. Sie haben Spaß daran zu unternehmen und zu bauen. Sie können sich außerdem gut behaupten in einer sehr männerlastigen Automotive Umgebung. Dazu sind Sie gerne in Kontakt mit Menschen und gehen proaktiv auf sie zu.

 

Benefits

  • DP World bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden internationalen Organisation.
  • Wir bieten Ihnen ein für die Logistik überdurchschnittliches Gehalt 
  • Stundenzahl: 30 bis 40 Stunden / Woche. Arbeiten in Teilzeit ist sehr gut möglich!
  • Flexible Arbeitszeiten: Sie teilen sich Ihren Arbeitstag und Ihre Arbeitszeit selbst ein
  • Stimulierung des persönlichen Wachstums und Ihres Entwicklungspotentials in einer informellen Atmosphäre
  • Im Benefits Paket sind u.a. inkludiert: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Business Bike, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge und Corporate Benefits.

 

Über DP World

Wir sind ein führender Anbieter von Supply-Chain-Lösungen und unterstützen den Handelsfluss auf der ganzen Welt. Unser globales Netzwerk erstreckt sich über 350 Geschäftseinheiten in 75 Ländern, bestehend aus Logistikterminals, Marinediensten, Häfen und Wirtschaftszonen. Wir denken voraus, antizipieren auf Veränderungen und setzen branchenführende Technologie ein, um innovative Handelslösungen zu schaffen und gleichzeitig positive Auswirkungen auf Volkswirtschaften, Gesellschaften und unseren Planeten sicherzustellen. Unser engagiertes, vielfältiges und professionelles Team aus mehr als 103.000 Mitarbeitern setzt sich dafür ein, jedem Kunden und Partner einen unvergleichlichen Mehrwert zu bieten. Wir tun dies, indem wir langfristige Beziehungen aufbauen und ausbauen – mit Regierungen, Spediteuren, Händlern und anderen Stakeholdern.


Job Segment: Supply Chain Manager, HR Manager, Supply Chain, HR, Operations, Human Resources, Automotive