Diese Stelle teilen

  Stelleninformationen

Quality Engineer (m/w/d)

Sie möchten in einem dynamischen Team mit gutem Arbeitsklima arbeiten? Herausforderungen motivieren Sie bei der Arbeit? Und Sie möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir zeichnen uns unter anderem durch ein gutes Arbeitsklima, einen modernen Fuhrpark und eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit aus. Zur Unterstützung unseres Teams in Obernburg am Main  suchen wir einen engagierten Mitarbeiter als Quality Engineer (m/w/d).

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

  • Sicherstellung der Konformität mit der DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001 und OHSAS 18001
  • Sicherstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von modernen Qualitäts- und Verbesserungswerkzeugen
  • Erstellung, Lenkung und Pflege von Dokumenten, sowie Administration des Änderungswesens
  • Erstellung und Präsentation von Qualitäts-Reports
  • Moderation von Arbeitsgruppen (Qualitätszirkeln)
  • Erstellung und Durchführung der erforderlichen Mitarbeiterschulungen in Zusammenarbeit mit dem Trainingsteam
  • Planung, Erstellung, Umsetzung und Überwachung des Auditprogramms und dessen Ziele
  • Optimierung von Claim Management Prozessen hinsichtlich Kapazität, Kosten und Effizienz
  • Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
  • Ansprechpartner für den Kunden in Qualitätsfragen
  • Erfahrung in der Eingangs- und Versandabfertigung von Gefahrgut, Erfahrung im Umgang und Lagerung von Gefahrstoffen
  • Verantwortung und Durchführung von Lieferanten-/ Kundenaudits
  • Ansprechpartner rund um das Thema Qualität am Standort
  • Reporting an interne und externe Ansprechpartner

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich mit entsprechender Weiterqualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement
  • 3 - 5 Jahre Berufserfahrung, davon min. 2 Jahre im Qualitätsmanagement
  • Umfangreiche Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001 und OHSAS 18001 von Vorteil
  • Ausbildung zum internen Auditor und Qualitätsbeauftragten wünschenswert
  • Erfahrungen im Bereich Logistik von Vorteil
  • Schulung nach ADR 1.3 und DGR wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen im besonderen Excel, PowerPoint und Visio
  • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort & Schrift  
  • Sie sind Kommunikations- und Durchsetzungsstark und haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
  • Sie denken prozessorientiert, haben eine gute analytische und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise.
  • Sie arbeiten gerne in fachübergreifenden Teams.
  • Sie zeichnen sich durch eine starke „Hands on“ Mentalität aus und haben ein gutes Zeitmanagement.
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und stressresistent, arbeiten gerne selbstständig und bringen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie ein gewisses Maß an Reisebereitschaft mit.
     

Zusätzliche Angaben

Wenn Sie an dieser interessanten Position  in einem erfolgreichen, wachsenden und international agierenden Unternehmen interessiert sind, dann bewerben Sie sich hier über unser Webseite oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail an: careers-logit@logit.syncreon.com oder per Post an: Logit Services GmbH, Human Resources, Sudermannstr. 1, 41468 Neuss.

 

Über syncreon

syncreon liefert für führende globale Automobil- und Technologiemarken  unter anderem für BMW, Harley-Davidson, Jaguar Land Rover, Canon, Dell und Xerox maßgeschneiderte, fortschrittliche und skalierbare Lösungen. Wir liefern 3PL- und 4PL-Lösungen, die sich so schnell anpassen, wie sich die Industrie und der Markt entwickeln. Seit über 60 Jahren bietet syncreon einzigartiges und innovatives Know-how in den folgenden Bereichen: Kontraktlogistik, Lagermanagement, Inbound to Manufacturing, Revers und Repair, Exportverpackung, Aftermarket-Services, Fulfillment-Services und Transport. Heute arbeiten mehr als 14.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten weltweit, die unsere Unternehmenskultur, unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unsere Personalentwicklung und unsere ansprechenden Karrieremöglichkeiten schätzen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter: www.syncreon.com

 

Einstellungsprozess

Kandidaten, die im Rahmen des Rekrutierungsprozesses ausgewählt wurden, können aufgefordert werden, an einem Assessment teilzunehmen und/oder weitere Hintergrundinformationen einzureichen. Alle Stellenangebote können von der Durchführung der erforderlichen Prüfungen und der Bereitstellung der entsprechenden Unterlagen gemäß den geltenden lokalen Rechtsvorschriften abhängig gemacht werden.