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  Job Details

HR Senior- Specialist

Umsetzung von Personal relevanten Abläufen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensgrundsätzen.
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Personalabläufe am Standort.

Ihre Augfaben

  • Personalmarketing

  • Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur

  • Pflege und Weiternetwicklung der Standort eigenen Informationssysteme 

  • Durchführung von Personalmarketing relevanten Projekten

  • Employerbranding

  • Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Förderung des Bekanntheitsgrads des Standorts

  • Beratung des Managements in Fragen des Personalmarketings / Employerbrandings

  • Reporting

  • Unterstützung des Plant Directors und des HR Managers in Sonderprojekten

  • Verantwortlich für die Übermittlung den Unterlagen für Payroll.

Anforderungsprofil

  • Ausbildung: Kaufm. Berufsausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

  • Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Position

  • Erfahrung:  Personalmarketing, Employer-Branding, Projektmanagement Ergebnispräsentation, 

  • Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsvermögen, Kommunikativ

  • Englisch: sehr gute Kenntnisse

  • MS-Office, speziell Excel, Datenbank

  • Erfahrung mit Payroll und BEM

Bei syncreon fühlen wir uns der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter voll und ganz verpflichtet. Wir verfügen über umfassende Prozesse zur Prävention und Begrenzung des Infektionsrisikos, einschließlich Reinigungs- und Desinfektionspraktiken sowie Screenings, Masken und Abstandsregelungen.
Syncreon beachtet die nationalen, staatlichen und lokalen Vorschriften und hält sich an die entsprechenden Richtlinien.

 

Zusätzliche Angaben
syncreon bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeiter, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene. Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten und ermöglichen persönliche Entwicklung in einer ungezwungenen Atmosphäre. syncreon bietet ein marktgerechtes Vergütungspaket an.

 

Über syncreon
Wir bei syncreon arbeiten mit Kunden wie Jaguar Land Rover, Harley Davidson, BMW, Dell, Xerox und Canon zusammen, bieten die Abwicklung spezialisierter Logistikabläufe, mit hervorragenden operativen Resultaten und wertschöpfenden Lösungen an, in den Bereichen: Fulfillment, eCommerce & Mehrwert-Lösungen oder wertsteigernden Lösungen, Fertigungsunterstützung & Montageservice, Exportverpackung, Transportmanagement von und zum Kunden, Reparatur- und Ersatzteilservice.

Wir haben uns auf die Entwicklung und den Einsatz von Supply Chain Lösungen für Unternehmen aus den Bereichen Automobil, Technologie, Haushaltswaren, Industrie, Gesundheitswesen und Medizintechnik spezialisiert. Heute haben wir mehr als 14.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten weltweit, die unsere unterstützende Unternehmenskultur, unser Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Personalentwicklung und hervorragende Karrieremöglichkeiten schätzen.

 

Einstellungsprozess
Kandidaten, die im Rahmen des Rekrutierungsprozesses ausgewählt wurden, können aufgefordert werden, an einem Assessment teilzunehmen und/oder weitere Hintergrundinformationen einzureichen. Alle Stellenangebote können von der Durchführung der erforderlichen Prüfungen und der Bereitstellung der entsprechenden Unterlagen gemäß den geltenden lokalen Rechtsvorschriften abhängig gemacht werden.


Job Segment: Supply Chain, Payroll, Project Manager, Supply, Branding, Operations, Finance, Marketing, Technology