Stelleninformationen

Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

Als Teil des HR Teams bei logit @ DP World in Neuss arbeiten Sie in einem Team welches alle Facetten des Personalbereiches abdeckt. Sie sind ein echtes Organisationstalent und Teamplayer? Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und wissen, worauf es im Personalbereich zukünftig ankommen wird? Dann reagieren Sie schnell und werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens.

Aufgabenbereich

 

Ihre Aufgaben:

  • Personalsachbearbeitung inklusive Vertrags- und Bescheinigungswesen
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Unterstützung bei der monatlichen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Kontrolle
  • Pflege des Zeiterfassungs- sowie Gehaltsabrechnungssystems
  • Unterstützung & Koordination von Rekrutierungsmaßnahmen inklusive Bewerbermanagement
  • Erstellen von personalrelevanten Statistiken, Auswertungen & Reports
  • Unterstützung der Personalleitung
  • Mitarbeit in nationalen sowie internationalen HR Projekten
     

 Ihre ideale Qualifikation:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wünschenswert (Personalkaufmann/-frau), alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
  • Deutsch & Englisch fließend in Wort & Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungssystemen von Vorteil
  • Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark, zuverlässig, behalten auch in turbulenteren Zeiten den Überblick und schätzen den direkten Kontakt zu internen und externen Kunden.
  • Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch eine klare Hands-on-Mentalität sowie zielorientiertes, organisiertes und pro-aktives Arbeiten mit hohem Selbstanspruch aus.

Wenn Sie an dieser interessanten Position  in einem erfolgreichen, wachsenden und international agierenden Unternehmen interessiert sind, dann bewerben Sie sich hier über unser Webseite oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail an: careers-logit@dpworld.com oder per Post an: Logit Services GmbH, Human Resources, Sudermannstr. 1, 41468 Neuss.

 

Vergütung

DP World bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Wir sind ständig auf der Suche nach den richtigen Mitarbeitern, sowohl auf regionaler als auch auf globaler Ebene, und fördern die Entwicklung der Mitarbeiter in einer ungezwungenen Atmosphäre. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

 

Über DP World

Der Warenverkehr ist das Herzstück der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Welthandel zu verbessern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und die Gesellschaft, der wir weltweit dienen, zu verändern.

 

Mit einem engagierten, vielseitigen und professionellen Team von mehr als 103.000 Mitarbeitern in 75 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel immer weiter und schneller voran - hin zu einer nahtlosen, zukunftsfähigen Lieferkette.

 

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche - Häfen und Terminals, Schifffahrtsdienste, Logistik und Technologie - und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um stärkere, effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, verändern können. Die DP World-Familie besteht aus syncreon, Imperial und P&O. 

 

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatischen Stapelung in Lagern - wir sind Vorreiter bei bahnbrechenden Technologien und treiben den Handel voran, indem wir Störungen von der Fabrikhalle bis zur Tür des Kunden minimieren.

 

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE

 

DP World ist den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity - EEO) verpflichtet.Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft von zentraler Bedeutung für unseren Erfolg ist, und wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter am glücklichsten sind, wenn sie ihr wahres, authentisches Selbst sein können. Kommen Sie also bitte so, wie Sie sind.Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.

 

Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs und Ihrer Bewerbungsunterlagen ermächtigen Sie DP World, Ihre Daten an die weltweite Bewerberdatenbank zu übermitteln und zu speichern und diese Informationen bei Bedarf weiterzugeben, um Ihre Qualifikationen für diese oder andere offene Stellen zu bewerten.

 

Einstellungsprozess
Kandidaten, die im Rahmen des Rekrutierungsprozesses ausgewählt wurden, können aufgefordert werden, an einem Assessment teilzunehmen und/oder weitere Hintergrundinformationen einzureichen. Alle Stellenangebote können von der Durchführung der erforderlichen Prüfungen und der Bereitstellung der entsprechenden Unterlagen gemäß den geltenden lokalen Rechtsvorschriften abhängig gemacht werden.