Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement Region Südwest (m/w/d)

Bist du bereit, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter voranzutreiben? Als Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement bei DP World in der Region Südwest (Speyer, Rastatt, Stuttgart) bist du der Schlüssel zur nachhaltigen Reduzierung des Krankenstands. Deine Aufgaben umfassen die Führung von Gesundheitsgesprächen, die Analyse von Kennzahlen, die Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und HR sowie die Implementierung von Gesundheitsprojekten. Wenn du Organisationstalent, Empathie und Erfahrung in diesem Bereich mitbringst, bewirb dich jetzt und sei ein wichtiger Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

• Führen von Gesundheitsgesprächen mit jedem Mitarbeiter, der aus der Krankheit zurückkehrt
• Erarbeitung eines Prozesses zur weiteren Eskalationsstufen im Falle häufiger Kurzerkrankungen; Systematisierung von Gesundheitsgesprächen
• Abstimmung des Prozesses mit dem örtlichen Betriebsrat und ggf. Abschluss einer Regelungsabsprache oder Betriebsvereinbarung "Gesundheitsgespräche"
• Steuerung, Organisation und Dokumentation sämtlicher Prozessschritte.
• Prozesscontrolling
• Regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem HR Manager sowie den operativ Verantwortlichen sowie dem BR
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Gesundheitsmanagement / Wellbeing sowie dem Betriebsarzt
• Entwicklung und Implementierung weiterer Maßnahmen und Kampagnen zur Reduktion der Krankenquote (Impfkampagne, Gesundheitskurse etc.)

Dein Profil

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Human Resource Management oder vergleichbare Qualifikationen
• Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Empathie
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Management, idealerweise im Logistikbereich.
• Vorzugsweise Erfahrung im Gesundheitsmanagement, einschließlich Krankenrückkehrgesprächen und Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM)
• Kenntnisse im Bereich des Kollektivrecht und Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten sind von Vorteil.
• Muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache
• Sicherer Umgang mit der MS-Office Standard-Software

Sonstiges

• Bei DP World eröffnen sich faszinierende und anspruchsvolle Möglichkeiten in einem expandierenden internationalen Unternehmen
• Dabei fördern wir persönliches Wachstum und individuelle Entfaltung in einer lockeren und einladenden Arbeitsumgebung
• Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), da du viel unterwegs bist und an unseren verschiedenen Standorten in der Region Südwest arbeitest: Stuttgart, Speyer und Rastatt
• Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche, Bezahlung: ver.di Gehaltstarifvertrag in der Speditions-, Logistik-, Transportwirtschaft, EG 4. Urlaubstage: 27 Tage, alle 5 Jahre einen Tag mehr bis max. 30 Urlaubstage / Jahr. Du bekommst Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld.
• Wir sind dabei die Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Strukturen auf- und auszubauen. Wir haben daher noch keine festgelegten Strukturen und laden dich ein, gemeinsam mit uns diesen Weg zu gestalten. Wir unterstützen dich auf diesem Weg: Unsere HR-Managerin sowie unsere Leiterin für Personalangelegenheiten im Raum Deutschland Südwest stehen im Hintergrund für dich bereit. Diese Position bietet die Chance, deinen eigenen Bereich aufzubauen und ihn nach deinen Vorstellungen zu gestalten.

Über DP World

Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World hat sich zum Ziel gesetzt, den internationalen Handel zu optimieren und die Perspektiven unserer Kunden sowie Gemeinschaften weltweit zu transformieren.

Mit einem dynamischen, vielfältigen und hochqualifizierten Team von mehr als 103.000 Kollegen, verteilt auf 75 Länder und sechs Kontinente, treiben wir den Handel rasant voran. Unser Ziel ist eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette. Wir verschmelzen und optimieren unsere Geschäftsbereiche - von Häfen und Terminals über Schifffahrtsdienste bis hin zur Logistik und Technologie. Dabei verbinden wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um leistungsstärkere, effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen. Diese Veränderungen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, zu revolutionieren. Die DP World-Familie umfasst Unternehmen wie syncreon, Imperial und P&O.

Darüber hinaus setzen wir auf Innovationen, die die Zukunft gestalten. Von intelligenten Lieferungssystemen bis zur automatisierten Lagerung sind wir Vorreiter in wegweisender Technologie, die den Handel verbessert und Störungen vom Hersteller bis zur Haustür des Kunden minimiert.

WIR BRINGEN DEN HANDEL IN BEWEGUNG
WIR ERWEITERN DIE GRENZEN DES MÖGLICHEN

DP World verpflichtet sich den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt in unserer Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist, und unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter am besten gedeihen, wenn sie ihre authentische Persönlichkeit ausleben können. Also komm einfach so, wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Mit der Übermittlung deiner Bewerbung und deines Lebenslaufs ermächtigst du DP World, deine Daten in unserer globalen Bewerberdatenbank zu speichern und bei Bedarf weiterzugeben, um deine Qualifikationen für diese oder andere offene Stellen zu bewerten.