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  Stelleninformationen

Teamleiter (m/w)

Sie möchten in einem dynamischen Team mit gutem Arbeitsklima arbeiten? Herausforderungen motivieren Sie bei der Arbeit? Und Sie möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir zeichnen uns unter anderem durch ein gutes Arbeitsklima, einen modernen Fuhrpark und eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit aus. Zur Unterstützung unseres Teams in Elsenfeld suchen wir zwei engagierte Teamleiter für unseren Inbound und Outbound Bereich (m/w/d).

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

  • Personalführung und -verantwortung im Inbound/Outbound, Planung und Steuerung inklusive Arbeitsverteilung und Briefing der Mitarbeiter und Zeitarbeiter
  • Übergeordneter Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/Zeitarbeiter im Bereich Inbound/Outbound
  • Planung, Einteilung und Koordination der Flurförderfahrzeuge
  • Planung und Steuerung der Warenein- und -ausgänge, Warenbewegungen innerhalb der vereinbarten Kunden SLA´s
  • Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung der Aufträge inklusive der vollständigen und sicheren Verladung/ Abwicklung der Fahrzeuge
  • Koordination und Einhaltung der vorgegebenen Zielvorgaben, KPIs, SLA´s und Kundenanforderungen
  • Bearbeitung von priorisierten Sendungen und Kundenaufträgen sowie deren Übergabe an Mitarbeiter zur Verladung und/ oder Einlagerung
  • Bearbeitung von Umlagerungen und Umbuchungen im Lagerverwaltungssystem
  • Sicherstellung der Kunden-Kommunikation innerhalb der vertraglich vereinbarten Kunden SLA´s
  • Meldung von Schäden und Reklamationen, Unterstützung bei Reklamations- und Schadensabwicklung und entsprechende Dokumentation
  • Verantwortung für die Einhaltung, Überarbeitung und Optimierung von Abläufen und
    Prozessen im Inbound/Outbound Bereich
  • Erarbeitung, Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung bei Projekten innerhalb der Logistik
  • Tägliches und wöchentliches Reporting (intern und extern)

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich mit Personalverantwortung  
  • Erfahrung im Bereich Import/ Zollager wünschenswert
  • Luft- und Seefrachtkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
  • Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie Planungs- und Organisationsvermögen
  • Sie haben eine dynamische, zielorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und sind belastbar

 

Bei syncreon fühlen wir uns der Gesundheit und der Sicherheit unserer Mitarbeiter voll und ganz verpflichtet. Wir verfügen über umfassende Präventions- und Eindämmungsprozesse, einschließlich Reinigungs- und Desinfektionspraktiken, Masken und Abstand halten. Syncreon entspricht damit den nationalen, staatlichen und regionalen Vorschriften und Richtlinien.

 

Zusätzliche Angaben 

Wenn Sie an dieser interessanten Position  in einem erfolgreichen, wachsenden und international agierenden Unternehmen interessiert sind, dann bewerben Sie sich hier über unser Webseite oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail an: careers-logit@logit.syncreon.com oder per Post an: Logit Services GmbH, Human Resources, Sudermannstr. 1, 41468 Neuss.

syncreon bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeiter, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene. Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten und ermöglichen persönliche Entwicklung in einer ungezwungenen Atmosphäre. syncreon bietet ein marktgerechtes Vergütungspaket an.

 

Über syncreon

syncreon liefert für führende globale Automobil- und Technologiemarken  unter anderem für BMW, Harley-Davidson, Jaguar Land Rover, Canon, Dell und Xerox maßgeschneiderte, fortschrittliche und skalierbare Lösungen. Wir liefern 3PL- und 4PL-Lösungen, die sich so schnell anpassen, wie sich die Industrie und der Markt entwickeln. Seit über 60 Jahren bietet syncreon einzigartiges und innovatives Know-how in den folgenden Bereichen: Kontraktlogistik, Lagermanagement, Inbound to Manufacturing, Revers und Repair, Exportverpackung, Aftermarket-Services, Fulfillment-Services und Transport. Heute arbeiten mehr als 14.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten weltweit, die unsere Unternehmenskultur, unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unsere Personalentwicklung und unsere ansprechenden Karrieremöglichkeiten schätzen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter: www.syncreon.com

 

Einstellungsprozess

Kandidaten, die im Rahmen des Rekrutierungsprozesses ausgewählt wurden, können aufgefordert werden, an einem Assessment teilzunehmen und/oder weitere Hintergrundinformationen einzureichen. Alle Stellenangebote können von der Durchführung der erforderlichen Prüfungen und der Bereitstellung der entsprechenden Unterlagen gemäß den geltenden lokalen Rechtsvorschriften abhängig gemacht werden.