Betriebsleiter

Was machen Sie bei syncreon?

Ich bin Betriebsleiter im Werk Lutterworth, im Vereinigten Königreich. Ich bin verantwortlich für Profit & Verlust, Kundenzufriedenheit und dafür, dass unser Team nach bestem Wissen und Gewissen arbeitet. Dabei verfolge ich etablierte Prozesse, so dass wir alle Kennzahlen des Customer Key Performance Indicators (KPI) erreichen. Ich habe das Glück, ein exzellent eingespieltes, erfahrenes und engagiertes Team zu haben, das mir die Arbeit erleichtert.

Was ist Ihnen bei Ihrer Arbeit wichtig?

Das Prinzip ist: Die Menschen fördern, die für mich arbeiten und dafür sorgen, dass sie wiederum ihre Teammitglieder fördern. Durch die Erleichterung der Arbeit für alle funktioniert das gesamte System reibungslos und zuverlässig. Klare Kommunikation ist entscheidend, damit jeder seine Rolle und Verantwortung versteht.

Warum syncreon?

Ich mag die Tatsache, dass Menschen gefördert werden, die bereit sind, sich zu engagieren und zusätzlichen Einsatz zu zeigen, und dass es auch Anerkennung für gute Teammitglieder gibt, die ihren Beitrag leisten und nach Hause gehen. Als Unternehmen brauchen wir einen Anteil von beidem.

Was haben Sie bei syncreon gelernt?

1. 1. Seien Sie geduldig,
2. aben Sie keine Angst, Ihre Meinung zu sagen (in einer konstruktiven Weise), und
3. enken Sie daran, dass wir alle sehr gut in dem sind, was wir tun, und
4. Lächeln Sie.