Gerente de Recursos humanos

¿Qué haces en syncreon?

Mis funciones principales como gerente de Recursos humanos incluyen, entre otras: reclutamiento, contratación, incorporación de empleados, capacitación, comunicación con los empleados, gestión del desempeño, implementación de políticas y cumplimiento de la legislación laboral. También estoy a cargo de la seguridad y las compras de mi equipo.

¿Qué es lo más importante en su trabajo?

Valoro la capacidad de trabajar en equipo para:
• Superar las expectativas.
• Ayudar a crear un ambiente de trabajo seguro.
• Defender a nuestros empleados.
• Apoyar el crecimiento de la empresa.
• Aprender nuevas habilidades.
• Avanzar en mi carrera.
• Disfrutar y amar lo que hago.

¿Por qué syncreon?

Elegí trabajar para syncreon porque es una empresa global exitosa y en crecimiento.

¿Qué has aprendido en syncreon?

En syncreon, he sido testigo de que el esfuerzo, la coherencia y la dedicación son los componentes clave para el éxito.