Leiterin der Personalabteilung

Was machen Sie bei syncreon?

Zu meinen Hauptaufgaben als Leiterin der Personalabteilung gehören unter anderem: Rekrutierung, Einstellung, Einarbeitung der Mitarbeiter, Schulung, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Umsetzung von Richtlinien und Einhaltung des Arbeitsrechts Ich bin auch für die Sicherheit und den Einkauf meines Teams verantwortlich.

Was ist Ihnen bei Ihrer Arbeit wichtig?

Ich schätze die Möglichkeit, im Team zu arbeiten:
• um Erwartungen übertreffen, ,
• um dabei zu helfen, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen,
• um mich für unsere Mitarbeiter einzusetzen,
• um das Unternehmenswachstum zu unterstützen,
• weil ich neue Fähigkeiten erlerne,
• weil ich meine Karriere vorantreiben kann und,
• weil ich meine Arbeit sehr gerne mache.

If syncreon was a sport, what would it be?

syncreon ist wie Basketball - syncreons Kultur ist dem Basketball sehr ähnlich, da es sich um ein schnelles Unternehmen mit gemeinsamen Zielen und der Notwendigkeit, Schlüsselpersonen (Mitarbeiter) zum Erfolg zu führen, handelt.

Warum syncreon?

Ich habe mich für syncreon entschieden, weil es ein erfolgreich wachsendes globales Unternehmen ist.

Was haben Sie bei syncreon gelernt?

Bei syncreon habe ich gesehen, dass Anstrengung, Konsequenz und Engagement die Schlüsselkomponenten für den Erfolg sind.